DMS Upgrade HRM & Employer Branding #22
Bekwame medewerkers aantrekken, rekruteren en behouden. Dat is de uitdaging voor elke werkgever, zowel in de publieke als de private sector. Maar hoe die ‘war for talent’ voeren én winnen? Het antwoord: wees eerlijk en vertel je eigen verhaal. DE KRACHT VAN HR-COMMUNICATIE De basis voor jouw bedrijfsverhaal is de Employer Value Proposition. Deze unieke verzameling van voordelen (naast loon), waarden, kwaliteiten en kenmerken bepalen jou als (potentiële) werkgever. Het is het DNA van je organisatie, iets waar jouw mensen trots op zijn en waarmee ze zich graag identificeren. Het maakt jouw geloofwaardig. De EVP stimuleert kandidaten om bij jou te solliciteren, maar motiveert ook bestaande medewerkers. Meer nog: ook bij klanten en andere stakeholders genereert het vertrouwen en interesse. De EVP is een toekomstgericht fundament voor je organisatie en een essentiële voorwaarde voor een onderscheidend, succesvol werkgeversmerk. Logisch dat je hele employer brandig strategie, boodschap en campagne hiervan vertrekt. Net zoals kandidaten moet je ook als toekomstig werkgever je van je beste kant tonen. Zeker in een felbevochten arbeidsmarkt spring je er maar beter uit als je nieuw talent wil overtuigen. Een uniek employer brand mag daarom niet ontbreken. Het geeft je bedrijf een gezicht en onderscheidt je van de rest. Maar hoe begin je eraan? Hoe schrijf je het verhaal van je werkgeversmerk? Een tipje van de sluier… Bepaal eerst de ‘why’. Waarom zou iemand voor jou kiezen? Wat heb je als bedrijf en werkgever te vertellen? Waar sta je voor en waar wil je naartoe? Welke belofte houdt voor jou werken in? Belangrijk is dat medewerkers zich in dat alles kunnen vinden en het gevoel hebben dat ze een waardevolle en gewaardeerde bijdrage kunnen leveren. Om te graven naar en te schaven aan jouw specifiek bedrijfsverhaal, kijken we dus diep in de ziel van je onderneming. We leggen ons oor te luister binnen én buiten je organisatie en laten je werkgeversmerk tot leven komen in jouw employer story. Maar daarvoor willen we dus eerst je EVP kennen. EVP? EVP ALS FUNDAMENT ONDERSCHEID JEZELF 6 UPGRADE HR
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NzgyMw==